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2018
03-20
同心·共行,融合·共贏 ——宏盛市政組織開展系列培訓活動
發(fā)布者:曠遠集團     瀏覽次數(shù):7611


企業(yè)發(fā)展的根本在于人,其良好的運營和美好的愿景實現(xiàn),離不開各類人才的智力支持和奉獻輸送,而對每一位員工而言,企業(yè)是根,是事業(yè)和拼博的歸屬,企業(yè)是本,是永葆激情和動力的源泉,企業(yè)與員工之間的有效互動和高效融合,才能助推各項事務(wù)得以更加圓滿的執(zhí)行和實現(xiàn)。深諳于此,開春伊始,伴隨著大量員工的融入,宏盛市政在全體員工范圍內(nèi)組織開展以《同心·共行,融合·共贏》為主題的系列培訓活動,并通過各個環(huán)節(jié)的互動,將系列培訓活動不斷推向高潮,也初步達成預期的效果。本次培訓活動自3月13日起,為期4天,每期8個課時,共有300余人參訓。

獨行者快,眾行者遠

融入一個企業(yè),應(yīng)以了解和加深對企業(yè)的認識為前提,企業(yè)理念、核心價值觀以及企業(yè)主旨文化以及企業(yè)的愿景和美好規(guī)劃等,通過系列宣講和互動的方式進行企業(yè)文化的滲透,融心,同心,目的是讓所有的員工體會到身為曠遠人所應(yīng)擔負的責任,也是通過這樣的方式,萬眾齊心,萬心歸一,共執(zhí)一個理念,共奔一個方向,擰成一股繩,用高效團隊的方式,努力實現(xiàn)共同的目標。在系列培訓中,綜合部還通過狂風暴雨、疾風快轉(zhuǎn)、坐地起身、高效溝通等方式與受訓員工進行互動,既渲染了現(xiàn)場的氣氛,也通過體驗的方式去感受一個團隊,所有人化為一個人的心神貫通。

責任當先,安全為首

燃氣施工,事關(guān)民生,容不得半點疏忽和松懈,要求所有員工以安全牢記安全二字,明確自己所肩負的社會責任和企業(yè)責任。公司質(zhì)安部內(nèi)訓授課人陳杰,結(jié)合日常質(zhì)安檢查中存在的問題以及各類安全注意事項,向廣大員工灌輸安全意識,提升安全與責任的使命感,讓員工深切感受對自己負責,對企業(yè)負責,對社會負責的主人翁精神,并將安全理念和安全知識落實到實際的施工中,規(guī)范操作,嚴把質(zhì)量關(guān)。

知行合一,嚴于律己

無規(guī)矩不成方案,各種各樣的制度,貫穿了企業(yè)的所有管理活動,用制度形成標識,用制度規(guī)范和約束所有員工的行為,以達到同一語言溝通,同一行為行動,從而保障同一結(jié)果和同一目標的實現(xiàn)。綜合部、工程口通過對現(xiàn)有制度進行分解,并結(jié)合日常存在的問題以及不規(guī)范行為進行綜合評解,以加強員工自我反思和自我約束的意識和能力。同時,質(zhì)安部經(jīng)理張進華就定向穿越、管網(wǎng)施工等各類專業(yè)標準和要求進行講解和示范,生動的現(xiàn)場反饋圖片,用輕松的方式化解專業(yè)術(shù)語中的刻板,讓員工更好的了解專業(yè)知識以及具體做法,從而為日后工作的開展提供知識的支持和經(jīng)驗的累積,推動施工工作得以更好的落地和執(zhí)行。(通訊員  翁萍)

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