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為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感。2018年4月25日- 26日酒店人力資源部在酒店培訓室為新入職員工舉辦了新員工入職培訓會，整個培訓圍繞著如何成為一名合格酒店員工的主旨，向在場新員工宣導了涵蓋企業文化、集團公司介紹、酒店產品知識、酒店員工行為規范、服務標準、服務意識、酒店安全等全方位內容。

曠遠錦江國際酒店人力資源部總監金溢先生以生動、有趣的分組PK方式拉開了本次培訓的帷幕，迅速地縮小了新同事間的距離感，激發組員間的團隊榮譽感。為期兩天的培訓分為：企業文化、酒店員工行為規范、酒店員工服務意識、酒店員工專業素養、安全管理五大模塊。通過對集團產業的介紹，集團及酒店企業文化的講解，錦江國際酒店企業理念的宣導，新同事對酒店及集團都有了更深刻、更具體的認識。酒店人員儀容儀表、禮節禮貌的訓練及行為規范的學習更讓在場新員工們明白良好的形態禮儀是每個員工都可以呈現出的酒店專業感。而培養國際酒店員工意識的課程學習將作為一個“酒店人”應有的全面服務意識深深的印在每位新員工的腦海中。安全無小事、責任大于天”。安全是每個企業的重中之重，作為酒店的一份子，每位員工都將安全知識牢記于心，積極扮演好酒店安全大使的角色。課程最后的測試評估，學員們奮筆疾書，書寫著屬于他們的完美答卷。

 本次培訓期間，學員們表現積極、態度端正、嚴于律己。學員們紛紛表示，通過培訓明確了學習目標，對酒店有了更深入的了解，對作為一個專業的酒店從業者也有了一個全新的認知，以后的工作中對自己將更有針對性的要求。相信我們的學員們通過本次的培訓，會在各自的崗位上為成為一名優秀的酒店員工而努力。（通訊員  沈泓嬋）